Pag-atiman sa Kompensasyon sa mga Trabahante
Nasamdan sa trabaho? Atong patambalan ka — ug balik sa trabaho.
Ang Madison Medical nagtambal sa mga kadaot nga may kalabutan sa trabaho ug direktang nakig-alayon sa mga amo, mga tigdala sa seguro, ug mga case manager — aron ang mga pag-angkon magpadayon nga walay paglangan, ug ang mga empleyado makakuha og klaro nga mga tubag gikan sa unang adlaw.
Direktang tigdala
koordinasyon
Nagtrabaho mi og mga adjuster, dili sa ilang palibot
15 +
Mga espesyalisasyon alang sa hingpit nga pagkaayo sa lawas
Parehas nga semana
Pagkaanaa alang sa awtorisado nga mga referral
Kon sa unsang paagi kini nga mga buhat
Giunsa pagtrabaho ang pagtratar sa mga trabahante sa comp uban kanamo.
Ang balaod sa New Jersey naghatag sa imong amo o sa ilang insurance carrier sa katungod sa pagdumala sa dili-emerhensya nga medikal nga pag-atiman human sa usa ka kadaot sa trabahoan. Ania kung giunsa kini molihok sa among opisina.
1
Ireport una ang kadaot
Sultihi dayon ang imong amo bahin sa kadaot — kini ang magsugod sa pag-angkon ug gikinahanglan sa dili pa matugot ang dili emerhensya nga pagtambal.
2
Kumpirmahi ang awtorisasyon
Ang imong amo o ang ilang workers' compensation carrier mogiya kanimo ngadto sa usa ka awtorisado nga tigtambal. Kon kana ang Madison Medical, ipakontak sila kanamo direkta aron awtorisado ang pag-atiman.
3
Plano sa ebalwasyon ug pagtambal
Among susihon ang kadaot sa trabaho, maghimo og plano sa pagtambal, ug ipahibalo ang mga nahibal-an direkta sa carrier o case manager — dili lang kanimo.
4
Koordinado nga pag-atiman sa pagbalik sa trabaho
Padayon nga pagtambal, mga update sa status sa trabaho, ug pagreport sa progreso sa pag-andar, nga nagtumong sa luwas ug tukma sa panahon nga pagbalik sa trabaho.
Ang among gitratar
Pag-atiman sa kadaot sa trabaho sa lain-laing mga espesyalidad.
Gikan sa grabeng kadaot ngadto sa hingpit nga pagkaayo, nga gikoordinar ubos sa usa ka atop.
Mga Samad sa Likod ug Pag-alsa
Ebalwasyon ug pagtambal alang sa mga strain, disc injury, ug mga kadaot tungod sa balik-balik nga pag-alsa nga komon sa mga pisikal nga trabaho.
Kadaot sa Abaga, Tuhod ug Lutahan
Orthopedic evaluation para sa mga pagkahulog, sobra nga paghago, ug mga kadaot gikan sa impact sa trabaho.
Balik-balik nga Pagpalabi ug Sobra nga Paggamit
Carpal tunnel, tendinitis, ug uban pang cumulative-trauma nga mga kondisyon gikan sa balik-balik nga mga buluhaton sa trabaho.
Mga Kadaot sa Pagkadulas, Pagkatisod ug Pagkatumba
Bug-os nga ebalwasyon sa mga pagkahulog sa sulod sa balay, lakip ang mga kadaot sa ulo, likod, ug mga bukton ug tiil.
Terapiya sa Pisikal ug Trabaho
Usa ka rehab nga naka-focus sa function nga gidisenyo base sa imong piho nga mga panginahanglanon sa trabaho ug mga tumong sa pagbalik sa trabaho.
Pain Management
Interbensyonal nga pag-atiman alang sa mga kadaot nga dili hingpit nga mamaayo sa inisyal nga konserbatibo nga pagtambal.
Sa dili pa ang imong unang pagbisita
Unsay dad-on sa imong unang pagbisita
- ID sa litrato
- Ngalan sa imong amo, ug ang imong superbisor o kontak sa HR
- Ang ngalan sa workers' comp carrier ug numero sa claim, kon adunay na-assign
- Bisan unsang report sa insidente nga gisumite sa imong amo
- Usa ka lista sa kasamtangang mga tambal ug mga naunang may kalabutan nga mga kadaot
Maayo ang pagkasayud
Mga Kanunayng Pangutana bahin sa Kompensasyon sa mga Trabahante
Diretso nga mga tubag sa mga pangutana nga kasagarang gipangutana sa mga empleyado, aron walay kalibog sa dili pa ang imong unang awtorisado nga pagbisita.
Alang sa tinuod nga emerhensya, oo — pangayo dayon og tabang. Alang sa dili emerhensya nga pagtambal, ang balaod sa New Jersey kasagaran nagkinahanglan sa imong amo o sa ilang workers' comp carrier nga idirekta ka una sa usa ka awtorisado nga provider. Tawagi kami ug among tabangan ang pag-coordinate sa maong awtorisasyon direkta sa imong amo o carrier.
Ireport ang kadaot sa imong amo sa labing madali — kini gikinahanglan aron masugdan ang imong pag-angkon. Kung ang imong amo wala maghatag og direksyon sa pagtambal, ipahibalo kanamo; adunay mga piho nga mga kahimtang diin gitugotan ka nga mangayo og pag-atiman sa imong kaugalingon.
Ang awtorisado nga pagtambal sa workers' compensation alang sa usa ka nasakup nga kadaot sa trabaho gihatag nga libre kanimo — kini direkta nga singilin sa insurance carrier sa amo. Ang pagtambal nga nadawat nga walay awtorisasyon mahimong dili masakop, mao nga importante ang pagkumpirma sa awtorisasyon una.
Ubos sa balaod sa New Jersey, ang amo o carrier kasagaran mopili sa awtorisado nga doktor nga motambal. Kon gusto nimo nga hangyoon kami, hangyoa ang imong amo o adjuster nga idirekta ang imong pag-atiman ngadto sa Madison Medical — malipayon kami nga makig-alayon kanila direkta.
Duna kay katungod sa pagpahayag sa imong mga kabalaka bahin sa imong pag-atiman, ug sa pipila ka mga kaso sa paghangyo og pormal nga pagrepaso. Among girekomendar nga hisgutan kini uban sa carrier sa imong amo o usa ka abogado sa workers' compensation kung gibati nimo nga ang imong pagtambal wala makatubag sa imong kadaot.
Oo — uban sa hustong awtorisasyon, among ireport ang mga nahibal-an, plano sa pagtambal, ug mga update sa kahimtang sa trabaho direkta ngadto sa carrier, case manager, o employer, aron walay ma-stuck sa pagpasa-pasa sa impormasyon.
Kadaghanan sa mga awtorisado nga referral makita sa samang semana, ug among gi-prioritize ang mga dinalian nga aksidente sa trabaho aron ang imong claim ug ang imong pagkaayo magpadayon nga walay paglangan.
Pagkuha og permiso sa imong pagtambal.
Balik sa imong naandan.
Tawagi mi sa dili pa ang imong unang pagbisita ug among tabangan sa pagkumpirma sa awtorisasyon sa imong amo o carrier — aron ang imong pag-atiman magsugod sa saktong paagi, nga nasakup gikan sa unang adlaw.