工傷賠償護理
工作中受傷了嗎？ 我們會讓你盡快接受治療，重返工作崗位。
麥迪遜醫療中心治療工傷，並直接與雇主、保險公司和個案經理協調——因此，索賠流程不會延誤，員工從一開始就能得到明確的答覆。
直達承運商
協調
我們與理賠員合作，而不是繞過他們。
15+
全身復健專長
同一周
可供授權轉診
怎麼運作的
我們如何處理工傷賠償事宜。
新澤西州法律賦予您的雇主或其保險公司在工傷事故發生後，指定非緊急醫療護理機構的權利。以下是我們事務所的具體運作方式。
1
首先報告傷情
立即將受傷告知雇主－這是啟動索賠程序的必要步驟，也是獲得非緊急治療授權的前提條件。
2
確認授權
您的雇主或其工傷保險公司會將您轉介至指定的治療機構。如果是麥迪遜醫療中心，請讓他們直接聯繫我們以獲得治療授權。
3
評估和治療計劃
我們會評估工傷情況，制定治療方案，並將調查結果直接傳達給保險公司或個案經理，而不僅僅是您。
4
協調一致的重返工作崗位護理
持續治療、工作狀態更新和功能進展報告，旨在安全及時地重返工作崗位。
我們對待什麼
職業傷害護理（涵蓋各專科）。
從急性損傷到完全功能恢復，所有服務均在同一屋簷下協調進行。
背部和舉重損傷
對體力勞動者常見的肌肉拉傷、椎間盤損傷和重複性提舉損傷進行評估和治療。
肩部、膝蓋和關節損傷
針對跌倒、過度勞累和工作中撞擊造成的損傷進行骨科評估。
重複性勞損和過度使用
腕隧道症候群、肌腱炎以及其他因重複性工作任務引起的累積性創傷疾病。
滑倒、絆倒和跌倒受傷
對場所內跌倒事故進行全面評估，包括頭部、背部和四肢受傷狀況。
物理與職能治療
以功能為導向的復健治療，根據您的特定工作需求和重返工作崗位的目標而設計。
疼痛管理
對於經保守治療後仍無法完全康復的損傷，可採取介入治療。
在您首次訪問之前
首次就診需要攜帶的物品
- 照片ID
- 您的雇主姓名，以及您的主管或人力資源聯絡人
- 工傷保險公司名稱及理賠編號（如有）。
- 向雇主提交的任何事故報告
- 目前用藥清單及既往相關損傷
很高興知道
工傷賠償常見問題解答
直接回答員工最常問的問題，這樣在您首次獲得授權存取之前就不會有任何疑問。
如果是真正的緊急情況，是的——請立即就醫。對於非緊急情況，新澤西州法律通常要求您的雇主或其工傷保險公司先將您轉介至授權醫療機構。請致電我們，我們將協助您直接與您的雇主或保險公司協調授權事宜。
請盡快向雇主報告受傷情況—這是啟動索賠流程的必要步驟。如果您的雇主沒有提供治療指導，請告知我們；在某些特定情況下，您可以自行尋求治療。
對於符合工傷賠償範圍的工傷，經授權的工傷治療無需您支付任何費用－費用將直接由雇主的保險公司承擔。未經授權的治療可能無法獲得賠償，因此事先確認是否獲得授權至關重要。
根據新澤西州法律，雇主或保險公司通常會指定授權主治醫生。如果您希望指定我們，請告知您的雇主或理賠員，讓他們安排您前往麥迪遜醫療中心就診—我們很樂意直接與他們協調。
您有權對您的醫療護理提出異議，在某些情況下，您也可以要求進行正式審查。如果您認為目前的治療未能解決您的傷情，我們建議您與您的雇主保險公司或工傷賠償律師溝通。
是的——在獲得適當授權後，我們會將調查結果、治療方案和工作狀態更新直接報告給保險公司、個案經理或雇主，這樣就不會有人被迫來回傳遞訊息。
大多數獲準轉診的病例都能在當週得到診治，我們會優先處理緊急工傷案件，以確保您的索賠和復健進程不會延誤。
獲得治療許可。
重新振作起來。
在您首次就診前致電我們，我們將協助您與您的雇主或保險公司確認授權—這樣您的照護就能從一開始就得到妥善保障。