Soins d'indemnisation des travailleurs
Blessé au travail ? Nous allons vous soigner — et vous remettre au travail.
Madison Medical traite les blessures liées au travail et coordonne directement ses actions avec les employeurs, les compagnies d'assurance et les gestionnaires de cas — afin que les demandes d'indemnisation progressent sans délai et que les employés obtiennent des réponses claires dès le premier jour.
Transporteur direct
coordination
Nous travaillons avec des experts en sinistres, pas autour d'eux.
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Spécialités pour la récupération complète du corps
Même semaine
Disponibilité pour les références autorisées
fonctionnement
Comment fonctionne le traitement des indemnités d'accident du travail avec nous.
La loi du New Jersey autorise votre employeur ou son assureur à prendre en charge les soins médicaux non urgents suite à un accident du travail. Voici comment cela fonctionne avec notre cabinet.
1
Signalez d'abord la blessure.
Signalez immédiatement votre blessure à votre employeur — cela lance la procédure de réclamation et est obligatoire avant que des soins non urgents puissent être autorisés.
2
Confirmer l'autorisation
Votre employeur ou son organisme d'indemnisation des accidents du travail vous orientera vers un professionnel de santé agréé. S'il s'agit de Madison Medical, demandez-leur de nous contacter directement pour autoriser les soins.
3
plan d'évaluation et de traitement
Nous évaluons la blessure professionnelle, élaborons un plan de traitement et communiquons les résultats directement à l'assureur ou au gestionnaire de dossier — et pas seulement à vous.
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Soins coordonnés pour le retour au travail
Suivi des traitements, mises à jour sur la situation professionnelle et rapports sur les progrès fonctionnels, visant un retour au travail sûr et rapide.
Ce que nous traitons
Soins des lésions professionnelles dans toutes les spécialités.
De la blessure aiguë à la récupération fonctionnelle complète, tout est coordonné sous un même toit.
Blessures au dos et liées au port de charges lourdes
Évaluation et traitement des foulures, des lésions discales et des lésions dues au port de charges répétitives, fréquentes dans les professions physiques.
Blessures à l'épaule, au genou et aux articulations
Évaluation orthopédique des chutes, du surmenage et des blessures liées aux impacts au travail.
Troubles musculo-squelettiques liés au travail répétitif et à la surutilisation
Syndrome du canal carpien, tendinite et autres affections liées à des traumatismes cumulatifs dus à des tâches de travail répétitives.
Blessures dues aux glissades, aux trébuchements et aux chutes
Évaluation complète des chutes survenus dans les locaux, y compris les blessures à la tête, au dos et aux extrémités.
Physiothérapie et ergothérapie
Réadaptation fonctionnelle conçue en fonction des exigences spécifiques de votre emploi et de vos objectifs de retour au travail.
Gestion de la douleur
Soins interventionnels pour les blessures qui ne guérissent pas complètement avec le traitement conservateur initial.
Avant votre première visite
Que faut-il apporter à votre première visite ?
- photo d'identité
- Le nom de votre employeur et celui de votre supérieur hiérarchique ou de votre contact RH.
- Le nom de l'organisme d'indemnisation des accidents du travail et le numéro de dossier, le cas échéant.
- Tout rapport d'incident déposé auprès de votre employeur
- Liste des médicaments actuellement pris et des blessures antérieures associées
Bon à savoir
FAQ sur l'indemnisation des travailleurs
Des réponses claires aux questions que se posent le plus souvent les employés, pour éviter toute confusion avant votre première visite autorisée.
En cas d'urgence réelle, oui, consultez un médecin immédiatement. Pour les soins non urgents, la loi du New Jersey exige généralement que votre employeur ou son organisme d'indemnisation des accidents du travail vous oriente d'abord vers un professionnel de santé agréé. Appelez-nous et nous vous aiderons à obtenir cette autorisation directement auprès de votre employeur ou de votre organisme d'indemnisation.
Signalez votre blessure à votre employeur dès que possible ; cette démarche est indispensable pour entamer votre procédure de réclamation. Si votre employeur ne vous donne pas de directives concernant les soins à prodiguer, veuillez nous en informer ; dans certains cas particuliers, vous êtes autorisé(e) à consulter un médecin à titre privé.
Les soins autorisés par l'assurance accident du travail pour une blessure professionnelle couverte sont gratuits pour vous ; ils sont facturés directement à l'assureur de l'employeur. Les soins reçus sans autorisation peuvent ne pas être couverts, c'est pourquoi il est important de vérifier l'autorisation au préalable.
En vertu de la loi du New Jersey, c'est généralement l'employeur ou l'assureur qui choisit le médecin traitant agréé. Si vous souhaitez faire appel à nos services, demandez à votre employeur ou à votre expert en sinistres de vous orienter vers Madison Medical ; nous nous ferons un plaisir de coordonner directement avec eux.
Vous avez le droit de faire part de vos préoccupations concernant vos soins et, dans certains cas, de demander un examen formel. Nous vous recommandons d'en discuter avec l'assureur de votre employeur ou un avocat spécialisé en droit du travail si vous estimez que votre traitement ne répond pas à votre blessure.
Oui — avec les autorisations nécessaires, nous transmettons les résultats, les plans de traitement et les mises à jour concernant la situation professionnelle directement à l'assureur, au gestionnaire de cas ou à l'employeur, afin que personne n'ait à faire des allers-retours d'informations.
La plupart des dossiers autorisés sont traités dans la même semaine, et nous accordons la priorité aux accidents du travail urgents afin que votre demande d'indemnisation et votre rétablissement puissent se faire sans délai.
Faites autoriser votre traitement.
Remets-toi sur pied.
Appelez-nous avant votre première visite et nous vous aiderons à confirmer l'autorisation auprès de votre employeur ou de votre assureur — ainsi vos soins commenceront du bon pied, couverts dès le premier jour.